Ogłoszenie o naborze kandydatów na rachmistrzów terenowych w Powszechnym spisie rolnym w 2020 r.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych kandydata na rachmistrza
Zgłoszenie kandydata oraz oświadczenie

Oświadczenie o niekaralności

Oświadczenie o dodatkowych umiejętnościach

Kandydat na rachmistrza terenowego powinien spełniać następujące warunki:

• być pełnoletnim;
• zamieszkiwać na terenie Gminy Wiejskiej Lubawa;
• posiadać co najmniej średnie wykształcenie;
• posługiwać się językiem polskim w mowie i piśmie;
• nie być skazanym za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Dodatkowe umiejętności:

• posiadanie umiejętności obsługi komputera i funkcjonowania obsługi GPS;
• podstawowa znajomość zagadnień z zakresu rolnictwa;
• pełna sprawność fizyczna;
• komunikatywność i umiejętności interpersonalne (łatwe nawiązywanie kontaktów; skuteczne komunikowanie się, asertywność);
• obowiązkowość, rzetelność, staranność oraz umiejętność organizacji własnej pracy;
• posiadanie prawo jazdy kat.B.

Informacje ważne dla osób składających oferty:

• Kandydat na rachmistrza spisowego musi przejść szkolenie, zakończone egzaminem testowym, którego ukończenie z wynikiem pozytywnym (co najmniej 60% poprawnych odpowiedzi) będzie warunkiem koniecznym do uzyskania możliwości kwalifikacji na rachmistrza terenowego. Jeśli wszyscy kandydaci uzyskają pozytywny wynik z egzaminu, umowa jest podpisywana z kandydatami, którzy uzyskali najlepszy wynik, a pozostali wpisywani są na listę  rachmistrzów rezerwowych.
• Rachmistrz terenowy wykonuje czynności w ramach prac spisowych na podstawie umowy zlecenia zawartej z dyrektorem urzędu statystycznego.
• Wynagrodzenie rachmistrza  terenowego ustala się jako iloczyn stawki:
• 37 zł brutto i liczby zakończonych w pełni bezpośrednich wywiadów z użytkownikami gospodarstw rolnych w ramach PSR 2020;
• 20 zł brutto i liczby zakończonych w pełni wywiadów telefonicznych z użytkownikami gospodarstw rolnych w ramach PSR 2020.
  (rachmistrz, który rozpocznie i nie zakończy w pełni wywiadu metoda CAPI, a formularz elektroniczny zostanie skierowany do realizacji metodą CATI, nie otrzyma wynagrodzenia za ten formularz).

Do głównych zadań rachmistrza terenowego należeć będzie:

• Przeprowadzenie wywiadów bezpośrednich lub telefonicznych w zależności od aktualnej sytuacji związanej z epidemią COVID-19;
• Zebranie danych według ustalonej metodologii i zgodnie z kluczem pytań, opracowanym przez CBS;
• Przejęcie części zadań innych rachmistrzów terenowych, w sytuacji awaryjnej, np. gdy zmniejszona zostanie liczba rachmistrzów w gminie lub termin spisu  będzie zagrożony.

Oferta kandydata na rachmistrza spisowego powinna zawierać:

• Zgłoszenie kandydata na rachmistrza spisowego, w tym adres, telefon kontaktowy, adres e-mail.
• Kserokopię dokumentu potwierdzającego ukończenie co najmniej szkoły średniej.
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych.
• Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (w tym przestępstwo skarbowe). Oświadczenie o spełnieniu tego wymogu musi zawierać klauzulę o treści „Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia”
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Składanie ofert:

• Oferty należy składać w formie pisemnej osobiście lub za pośrednictwem poczty w terminie od 15 czerwca do 8 lipca 2020 r. w godzinach pracy Urzędu Gminy Lubawa Fijewo 73 14-260 Lubawa. W kopertach z napisem „Nabór na rachmistrza spisowego”.
• Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej wskazanym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane.
• Dodatkowych informacji udziela Gminne Biuro Spisowe tel. 89 645-54-18.

Kandydat na rachmistrza terenowego powinien spełniać następujące warunki:

• być pełnoletnim;
• zamieszkiwać na terenie Gminy Wiejskiej Lubawa;
• posiadać co najmniej średnie wykształcenie;
• posługiwać się językiem polskim w mowie i piśmie;
• nie być skazanym za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Dodatkowe umiejętności:

• posiadanie umiejętności obsługi komputera i funkcjonowania obsługi GPS;
• podstawowa znajomość zagadnień z zakresu rolnictwa;
• pełna sprawność fizyczna;
• komunikatywność i umiejętności interpersonalne (łatwe nawiązywanie kontaktów; skuteczne komunikowanie się, asertywność);
• obowiązkowość, rzetelność, staranność oraz umiejętność organizacji własnej pracy;
• posiadanie prawo jazdy kat.B.

Informacje ważne dla osób składających oferty:

• Kandydat na rachmistrza spisowego musi przejść szkolenie, zakończone egzaminem testowym, którego ukończenie z wynikiem pozytywnym (co najmniej 60% poprawnych odpowiedzi) będzie warunkiem koniecznym do uzyskania możliwości kwalifikacji na rachmistrza terenowego. Jeśli wszyscy kandydaci uzyskają pozytywny wynik z egzaminu, umowa jest podpisywana z kandydatami, którzy uzyskali najlepszy wynik, a pozostali wpisywani są na listę  rachmistrzów rezerwowych.
• Rachmistrz terenowy wykonuje czynności w ramach prac spisowych na podstawie umowy zlecenia zawartej z dyrektorem urzędu statystycznego.
• Wynagrodzenie rachmistrza  terenowego ustala się jako iloczyn stawki:
• 37 zł brutto i liczby zakończonych w pełni bezpośrednich wywiadów z użytkownikami gospodarstw rolnych w ramach PSR 2020;
• 20 zł brutto i liczby zakończonych w pełni wywiadów telefonicznych z użytkownikami gospodarstw rolnych w ramach PSR 2020.
  (rachmistrz, który rozpocznie i nie zakończy w pełni wywiadu metoda CAPI, a formularz elektroniczny zostanie skierowany do realizacji metodą CATI, nie otrzyma wynagrodzenia za ten formularz).

Do głównych zadań rachmistrza terenowego należeć będzie:

• Przeprowadzenie wywiadów bezpośrednich lub telefonicznych w zależności od aktualnej sytuacji związanej z epidemią COVID-19;
• Zebranie danych według ustalonej metodologii i zgodnie z kluczem pytań, opracowanym przez CBS;
• Przejęcie części zadań innych rachmistrzów terenowych, w sytuacji awaryjnej, np. gdy zmniejszona zostanie liczba rachmistrzów w gminie lub termin spisu  będzie zagrożony.

Oferta kandydata na rachmistrza spisowego powinna zawierać:

• Zgłoszenie kandydata na rachmistrza spisowego, w tym adres, telefon kontaktowy, adres e-mail.
• Kserokopię dokumentu potwierdzającego ukończenie co najmniej szkoły średniej.
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych.
• Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (w tym przestępstwo skarbowe). Oświadczenie o spełnieniu tego wymogu musi zawierać klauzulę o treści „Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia”
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Składanie ofert:

• Oferty należy składać w formie pisemnej osobiście lub za pośrednictwem poczty w terminie od 15 czerwca do 8 lipca 2020 r. w godzinach pracy Urzędu Gminy Lubawa Fijewo 73 14-260 Lubawa. W kopertach z napisem „Nabór na rachmistrza spisowego”.
• Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej wskazanym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane.
• Dodatkowych informacji udziela Gminne Biuro Spisowe tel. 89 645-54-18.

Kandydat na rachmistrza terenowego powinien spełniać następujące warunki:

• być pełnoletnim;
• zamieszkiwać na terenie Gminy Wiejskiej Lubawa;
• posiadać co najmniej średnie wykształcenie;
• posługiwać się językiem polskim w mowie i piśmie;
• nie być skazanym za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Dodatkowe umiejętności:

• posiadanie umiejętności obsługi komputera i funkcjonowania obsługi GPS;
• podstawowa znajomość zagadnień z zakresu rolnictwa;
• pełna sprawność fizyczna;
• komunikatywność i umiejętności interpersonalne (łatwe nawiązywanie kontaktów; skuteczne komunikowanie się, asertywność);
• obowiązkowość, rzetelność, staranność oraz umiejętność organizacji własnej pracy;
• posiadanie prawo jazdy kat.B.

Informacje ważne dla osób składających oferty:

• Kandydat na rachmistrza spisowego musi przejść szkolenie, zakończone egzaminem testowym, którego ukończenie z wynikiem pozytywnym (co najmniej 60% poprawnych odpowiedzi) będzie warunkiem koniecznym do uzyskania możliwości kwalifikacji na rachmistrza terenowego. Jeśli wszyscy kandydaci uzyskają pozytywny wynik z egzaminu, umowa jest podpisywana z kandydatami, którzy uzyskali najlepszy wynik, a pozostali wpisywani są na listę  rachmistrzów rezerwowych.
• Rachmistrz terenowy wykonuje czynności w ramach prac spisowych na podstawie umowy zlecenia zawartej z dyrektorem urzędu statystycznego.
• Wynagrodzenie rachmistrza  terenowego ustala się jako iloczyn stawki:
• 37 zł brutto i liczby zakończonych w pełni bezpośrednich wywiadów z użytkownikami gospodarstw rolnych w ramach PSR 2020;
• 20 zł brutto i liczby zakończonych w pełni wywiadów telefonicznych z użytkownikami gospodarstw rolnych w ramach PSR 2020.
  (rachmistrz, który rozpocznie i nie zakończy w pełni wywiadu metoda CAPI, a formularz elektroniczny zostanie skierowany do realizacji metodą CATI, nie otrzyma wynagrodzenia za ten formularz).

Do głównych zadań rachmistrza terenowego należeć będzie:

• Przeprowadzenie wywiadów bezpośrednich lub telefonicznych w zależności od aktualnej sytuacji związanej z epidemią COVID-19;
• Zebranie danych według ustalonej metodologii i zgodnie z kluczem pytań, opracowanym przez CBS;
• Przejęcie części zadań innych rachmistrzów terenowych, w sytuacji awaryjnej, np. gdy zmniejszona zostanie liczba rachmistrzów w gminie lub termin spisu  będzie zagrożony.

Oferta kandydata na rachmistrza spisowego powinna zawierać:

• Zgłoszenie kandydata na rachmistrza spisowego, w tym adres, telefon kontaktowy, adres e-mail.
• Kserokopię dokumentu potwierdzającego ukończenie co najmniej szkoły średniej.
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych.
• Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (w tym przestępstwo skarbowe). Oświadczenie o spełnieniu tego wymogu musi zawierać klauzulę o treści „Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia”
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Składanie ofert:

• Oferty należy składać w formie pisemnej osobiście lub za pośrednictwem poczty w terminie od 15 czerwca do 8 lipca 2020 r. w godzinach pracy Urzędu Gminy Lubawa Fijewo 73 14-260 Lubawa. W kopertach z napisem „Nabór na rachmistrza spisowego”.
• Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej wskazanym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane.
• Dodatkowych informacji udziela Gminne Biuro Spisowe tel. 89 645-54-18.