Skończyli studia, ale nie pracują w zawodzie. Takich osób jest bez liku

Mimo że w roku akademickim 2023/2024 w ponad 350 szkołach wyższych kształciło się przeszło 1,2 mln osób, to tylko część z nich studiuje zdeterminowana podjąć pracę zgodną z wybranym kierunkiem.

Brakuje atrakcyjnych ofert pracy

Aż 38 proc. respondentów przyznało, że na rynku brakuje odpowiedniej liczby ofert pracy w ich wyuczonym zawodzie. Wynika to zarówno z niskiej liczby atrakcyjnych propozycji, jak i dużej konkurencji wśród kandydatów.

Część profesjonalistów, dokładnie 25 proc., stwierdziła, że obrana przez nich ścieżka kariery nie gwarantuje wystarczających zarobków ani perspektyw rozwoju, co skłania do rezygnacji z dalszego podążania wybranym kierunkiem.

Jedna piąta ankietowanych zrezygnowała z pracy w wyuczonym zawodzie z powodu utraty zainteresowania daną dziedziną. Jak podkreślili autorzy badania, tego rodzaju decyzje są często konsekwencją niewystarczającego doradztwa zawodowego na szczeblu edukacji szkolnej.

Teoria rozmija się z praktyką

Niektórzy po skończeniu studiów i próbach pracy w zawodzie zdają sobie sprawę, że profesja nie odpowiada ich oczekiwaniom, za mało w niej zarabiają albo nie widzą obiecujących perspektyw. Inni już podczas studiów zdobywają doświadczenie w branży niepowiązanej z kierunkiem kształcenia.

Niestety, 17 proc. badanych przyznało, że studia nie wyposażyły ich w kompetencje potrzebne do satysfakcjonującej pracy w wyuczonym zawodzie. Wskazuje to na lukę między programem nauczania a wymaganiami rynku pracy. Tę można zasypać głównie przez lepszą współpracę placówek naukowych z sektorem prywatnym.

Szkoły powinny współpracować z biznesem

Z badania wynika, że kluczowe dla przyszłości edukacji jest skupienie się na umiejętnościach miękkich, kreatywności i ciągłym rozwijaniu, poszerzaniu umiejętności studentów.

Szkoły wyższe powinny oferować bardziej zintegrowane programy nauczania, w ramach których nie tylko przekażą wiedzę teoretyczną, ale też umożliwią studentom zdobycie doświadczenia przez współpracę z przedsiębiorcami. Tego typu podejście wesprze rozwój osobisty młodych ludzi i zwiększy szanse absolwentów na rynku pracy.